Set de practici eficiente pentru organizarea activității și motivarea echipelor care lucrează de la distanță. Provocări legate de siguranța psihologică în contextul echipelor de la distanță de vârf și modalități practice de utilizare a instrumentelor de lucru digitale pentru a asigura un mediu de lucru mai bun.
Set de instrumente de lucru digitale (aplicații Google, aplicații Microsoft Office, altele) și cum să le utilizați pentru o mai bună conducere a echipei la distanță / pentru a crește eficiența echipei.
Comunicații sincrone / asincrone, sfaturi și trucuri. Întâlnirile online – cele mai bune practici și soluții digitale care trebuie utilizate pentru a crește eficiența și a reduce oboseala online.
COMPETENȚE DEZVOLTATE
Bune practici (cognitive și afective) pentru a construi încrederea în conducerea de la distanță
Utilizarea instrumentelor digitale de lucru pentru o organizare eficientă a activității de conducere a biroului de acasă
Utilizarea instrumentelor de lucru digitale ca suport pentru conducerea de la distanță
PUBLICUL ȚINTĂ
Manageri care își conduc echipele de la distanță complet sau în modul hibrid.
